2023年8月26日星期六

湖南前局长访谈:中共官员吃空饷 组织部的黑箱操作

来源: 大纪元 作者: 李圆明

官场机构臃肿,人员冗沉。刘局长提供的通讯录显示,财政局有10个副局长,其中7名副局长等领导职务,被转为非领导职务,即所谓“”。(受访者提供)

《湖南前局长访谈(一):中共官员吃空饷》

来自湖南岳阳的刘局长是一名基督徒,因忍受不了官场黑暗腐败,于今年一月辞官。他披露,中共官员常年吃空饷,机构臃肿,人员冗沉,这都直接增加老百姓负担。

刘局长是一名高级农艺师,作为技术被提拔成为官员,29岁就已经进入官场。他介绍说,自己所在的层面是与老百姓息息相关的,老百姓能看得见的官场。

虽然在技术上面有建树,但是由于他不愿意在官场上与人一起腐败、嫖娼、干坏事,同流合污,所以被当作异类边缘化,这让他感到痛苦压抑,受到排挤。

“所以我对中国(中共)的官场深恶痛绝,为老百姓也感到非常非常的不值,觉得老百姓真是太可怜了。”他说,“给老百姓办事层层盘剥,一些经费直接截留、挪用了。直接增加老百姓负担的就是吃空饷。”

官员吃空饷 增加百姓负担

他举例说,本来一个局,按道理来说,就是一个局长,两个副局长,最大的局就是一正四副。行政上也有规定,所谓“机构编制三定方案”,就是定人员,定职数,定机构。

但是官员手上有权的,就安排自己的亲信朋友,或者随意地提拔人,一个局里面副局长两个就变成四个,变成五个、六个、七个、八个、九个,像岳阳市君山区有的局甚至有十一个副局长。

刘局长提供的一本老通讯录显示,君山区办有一个主任,八个副主任;财政局有一个党组书记、局长,十个副局长。其领导班子里还包括纪检组长和其他党组成员。

中共官场机构臃肿,人员冗沉。刘局长提供的通讯录显示君山区政府办有一个主任,8个副主任。(受访者提供)

在新通讯录中,君山区财政局变为一个局长,三个副局长,原来的副局长没有了职务,标注为“正科级干部”。

“通讯录上列的都是在职干部,而不是退休干部。什么正科级干部,主任科员,这些都是以前的副局长‘改非’了的,吃空饷的。”他说。

“改非”,全称叫领导职务改成非领导职务。刘局长披露,干部配备太多,负担太重,就造成了教师、医生这些事业单位的干部发不出工资。有的人连续几年向中央写信,后来就开始搞机构改革,去精简这些干部,叫做“改非”。

“一般到了53、54岁,就找他做工作,说你这个副局长就不要再当了,就是改成非领导岗位了。但是工资待遇,包括工资晋级,包括公车补助,包括公款消费都保留,你可以不来上班了。

“那有的干部就觉得,我买官到现在还没干好,离正常年退休还有六七年,不要现在改非。那就有纪委去跟你谈话,接到群众举报,你有什么贪腐问题,作风问题,组织问题呀,一查小问题免职,大问题就要坐牢。

“或者组织上通过人事关系调动,把你调到偏远、穷困的单位去,你如果不去,他就说你不服从组织安排,根据干部管理条例,他就可以就地把你免掉。这干部一想,胳膊拧不过大腿,就改非呗,乖乖地就把这个职务让出来。空缺的地方,他们马上又开始卖官鬻爵。”

刘局长指出,这种改非已经持续了十几年。他们确实可以不上班,工资待遇都是一样的,甚至回去带孙子,做第二职业,在外地去旅游,在国外去定居都行。这些年都形成了约定俗成。

“准确地说这叫领导干部吃空饷,吃国家财政的空饷,这部分人是由国家财政供养的。还有很多事业单位,什么劳务派遣人员,这些人吃空饷的更多,那些人属于地方财政拨款。”

“只有一些返聘的可以上班,一般都是那些会拍马屁的,跟党组织、腐败集团靠得很近的那些人,拿着自己那份工资,加上返聘工资。这种无形中又增加负担,增加了财政开支。”他说。

一个县有多少局?

刘局长指出,本来“一个萝卜一个坑”,就不会存在吃空饷。但是他安排了这么多人,一个是严重的超职数配备干部,第二个是超机构规格提拔干部。把副处级提成副厅级,待遇工资就高了很多,老百姓的负担就增加了很多。

早年陆媒也有报导,四川省某贫困县有14个副县长。江西德兴设10个副市长、河南新乡设11个副市长等都曾被网络热炒。

网传图片显示,中共治下,一个县被设置了68个局。

刘局长表示,(中共)政府是一种大政府,机构设置在中国这个官场,它就希望把方方面面的管起来,所以它的机构设置就非常多。整个机构是由“部、办、委、局”组成,比如“组织部”“老干办”“纪检委”等等。所有的局只占党政机构的四分之一层。

在这种情况下还有人擅自增加机构,叫做政府非组阁局。比如说根据县里的需要,还可以向上面去申请,去增加一些机构。

比如,城市的中心城区,有一些征地拆迁的任务,就可以设一个征地拆迁安置中心,或者征地拆迁安置局;农业区可以设惠农局;偏远农村修路就设一个偏远农村公路局。

还有明目繁多的临时机构,如:应急协调处理中心,综合治理办、邪教处理办、610办等等。

“这个时候又多了一个机会,多了一个部门了。可以先把人安置进去,享受财政拨款,就是说所谓的吃皇粮。有了编制之后,这个局好他就留,不好,他就往其它地方调。”

“吏制的腐败是最大的腐败”

刘局长指出,官场卖官鬻爵非常严重,一个干部从提拔开始,提拔成副科级要一、二十万块钱;提到正科级干部要二、三十万,四十万元;从一个小局到一个好一点的局里去,没有几十万元搞不定。而且你不是他(这个官员)的人,你花几十万都没地方去送。

比如,一个县长要安排一个教育局长,那一定是他信得过的,听他话的。没能力不要紧,没能力伤害的是国家和人民的利益。造成教育上的管理无能、腐败,或者是误人子弟。

“这就是官场上面另外一个可怕的现象,就是那些唯唯诺诺的、居心叵测的、毫无能力的这些人,就被选到了重要的工作岗位。”他说,“为什么出现‘官二代’?这些办事无能的人身居权力中心,就属于这种情况。老百姓该办的事没有人去办,这些人坐在领导岗位上,根本就干不了事的。”

刘局长说,这种情况就造成了权力落到那些庸人手上,甚至落到人渣手上。这个人虽然没有工作能力,但是贪腐能力是很强的,他就疯狂地贪,胆子又大,就把这个单位搞得千疮百孔,不可收拾。

“他美其名曰工作需要。越是好单位,走关系安排的人越多,一个好单位就变成了差单位。一个企业也是一样,领导的亲戚朋友争相安排到好企业里面去,这个企业就不堪重负,就变成了亏损企业,就倒闭。所以说吏制的腐败是最大的腐败。”

湖南前局长访谈(二):组织部的操作

来自湖南岳阳的刘局长是一名基督徒,因忍受不了官场黑暗腐败,于今年1月辞官。他披露,中共官场上经常搞人事调动,其实是一种潜规则,官员的集体分赃。

访谈中,刘局长进一步谈到吏治腐败,即人事腐败。在中共官场上,真正有才干的人选拔不上来,被无德无才的人排挤掉,出现一种逆淘汰。

他表示,在人事安排上面,组织部有很大的权力,因为干部的档案,干部的考察,都在他手上具体操作。

“他们就是集体分赃。”刘局长介绍说,“组织部长提的人,你区委书记或者上面不通过的话,下次你安排的人,我也不通过。在组织上卡,通过考察说这个人不合格,群众不满意,或者档案有问题等等。”

“如果他同意,这个人是书记或者副书记提的,明明知道他档案造假、学历造假,他不说,一上常委会研究就通过了。所以他们就是在分赃,你的人我同意,我的人你同意,形成那种默契。”

做为市委、区委常委也是一样。“虽然他不是分管组织人事的常委,是管文教卫生的常委,他要提拔卫生局长、文化局长或者教育局长,你组织部长要是不同意的话,下次你提的人,那他也是一个常委,也不同意你的。”

“大家其实都是心知肚明,都是搞腐败嘛,你同意了我的,我同意你的,大家都好。老百姓就负担重,就吃亏呗。”刘局长介绍,国家财政通过转移支付,比如地方财政本来要缴一个亿,现在就需要缴五千万就可以了,因为有这么多的要养。

区常委会上的“默契”

刘局长表示,只要提出任命方案来,在常委会上没有不通过的,不通过的事例很少。大家都按照这种潜规则,把红包送足,把该走关系的人走通,这是前提。

比如说,水利局局长要调到财政局去,当然水利局也是一个好局,但财政局比水利局大。哪怕他已经花了上百万、几百万到了一个水利局的局长位置上,要平级调到好的局,还要花这些钱。

首先,他要跟主管农业水利的常委说好,把红包打足。然后提出来向组织部门申请,组织部长的红包要打足,组织部长要同意去考察你。还要把原来的财政局长挪一挪位置。

那么,财政局长他也不愿意挪,至少要调到副区长或是人大去,解决一个级别问题他才愿意走啦。所以要把原来的财政局长调走,才能够实现这个水利局长的愿望。就这么暗箱操作,暗地里交易。

刘局长说,“为什么中国(中共)官场就愿意搞这些什么人事上面的事呢?搞人事调动,挪位置出来啊,包括实在没有位置了他要这些人‘改非’(领导职务改成非领导职务),实际就是腾位置出来。

“管它财政负担得起,老百姓是不是负担得起?老百姓反正又没有反抗的权利,又没有执行权,更没有参与权,更谈不上什么监督权。”

异地交换安排职务

官员异地交换安排职务非常普遍。刘局长介绍说,比如一个A区的区委书记,他要异地安排他自己的人,亲戚朋友,或者情人之类的,他就要跟B县的县委书记打招呼,给他安排哪个人,或者搞哪一项工程。

B县的县委书记他也有条件,就要在A区帮他也安排一个人,就换着安排,美其名曰好像本地安排的这个人跟他们没关系,他也不认识。这样的例子很多。

刘局长举例说,以前岳阳市君山区有一个组织部长叫卢某仁,在他手上造成大量的“三超两乱”,即超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构,擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称。

卢某仁的女儿就是通过异地交换安排,安排的职务非常好。“他也是玩得很过火,只要是朋友打招呼,只要是有人送钱,他就可以安排人。那是破格的安排。”

“所以大陆有时候爆出来,那些什么坐台小姐啊,一夜之间就成了哪个局的什么党委委员啊,这个情况从这些内幕就可以得到解释。”刘局长说。

组织部的贪腐与黑暗

君山区还有一个组织部长安置的实例。刘局长说,“现任的君山区组织部的副部长叫刘某格,年轻的时候是一个问题青年。她的爸爸是组织部常务副部长,一个女儿娇生惯养,很叛逆不听话,用当地方言说是一个烂仔。

“刘某格读书也读不进去,她爸就在师范学校勉强搞了一个文凭,给她安排一个教师岗。当时二十多岁,她突然说要谈恋爱,一个人跑到美国找去了,在美国待了大约半年多,朋友没谈好,就只能回去。

“回去以后她就更加自暴自弃,也不上班了。挡不住她爸爸是组织部常务部长了,又给她安排工作。先做什么临时工,在哪个企业搞一个编,又慢慢地安排在她父亲跟前,在组织部打字搞文印。在组织部站稳了脚以后,就一步一步地提拔成组织部的副部长。”

组织部虽然贪腐黑暗,对干部的出境管理却十分严厉。

刘局长介绍,从2014年,组织部就以下文件的形式收缴公务员护照,交给组织部保管,不交护照要受到纪律处分和组织处分。

刘局长多次想要拿回护照,去国外参加儿子的大学、研究生毕业典礼,组织部都不同意。“三年疫情,我知道的没有任何公务员能拿到护照。”他说。

他回忆说,三年疫情管控,封闭了国门,说什么防病毒,不让国外有联系啦,航班都断掉了。老百姓的一般护照,什么商务、旅游的都停掉了,连留学办护照都停了很长一段时间。后来才稍微开一点口的时候,大家买几万块一张的飞机票都挤破头。

去年年底,刘局长的儿子要结婚了,他再一次向组织部要求拿回护照。刘局长的护照是2011年办的,到2021年就过期了,但是护照上有一个2015年的美签,是十年签。

“刘某格接手这个事后,她就搞不懂,她以为这个护照过期了,连同美签都过期了。她虽然百般地卡,但是她认为那个已经作废了,她就给我了。”他说,“如果不是她这么不懂的话,她不给我护照的话,我还根本没办法出来。”

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待续

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