胡锡进发文批评“公司只招聘35岁以下员工”是年龄歧视，结果自己陷入尴尬局面。（图片来源：微博）
北京两会期间，《环时》总编胡锡进发文批评“公司只招聘35岁以下员工”是年龄歧视。没想到有网友随即翻出《环时》2017年征才要求，瞬间让胡锡进好尴尬。近几日，胡锡进连发文章支持延迟退休，但几乎篇篇文章挨轰。
现年60岁、已达中国法定退休年龄的胡锡进3月4日下午在微博发文，表示年龄歧视的确是中国社会一个带有普遍性的问题。“有的招聘广告上公然写着只招收35岁以下员工，人到一定岁数如果下岗了，再找工作确实不容易。”他认为，中国第十四个“五年规划”要延迟法定退休年龄，必须对年龄歧视同时予以打击。
没想到，胡锡进发文没多久，就有网友抓包《环时》2017年征才条件限定35岁以下年轻人。对此，胡锡进立即发文辩解，他文中说的年龄歧视是个“有普遍性的问题”，《环时》也是中国社会的一部分，“未能免俗”。
不过，其文章下方仍出现大量留言，绝大多数是批评胡锡进，直指其找借口鼓吹“延迟退休”，表达了对中共延迟退休政策的支持。
网友们纷纷说，“老胡鬼扯这么多，总结起来六个字：支持延迟退休。”“当官的没有年龄歧视，越老越吃香，谁也不想退休，喝茶看报比在家舒服，普通工人早早地把身体都掏光了，再延迟就是玩命了……。”“官话说的一套一套的，延迟退休就是想延发养老金，找什么年龄歧视的借口，当别人都是傻子吗？”
事实上，胡锡进在4日发表上述文章前，3日晚间也在微博发文，开头就直接称“老胡个人是支持延迟法定退休年龄的”，并称这是唯一能解决问题的办法。
对此，网友们直斥，“缺德吧，胡锡进”、“舍不得体制内的优越感才是真”、“你代表了一部分人，大家心知肚明，可你代表不了大多数中国人”。
北京两会前，中共官方频繁提及“延迟退休”。3月3日大陆媒体也称，“延迟退休已是势在必行”。
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来源：看中国
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